In Homburg fand ein Treffen zwischen der Stadtspitze und Vertretern von Betriebsräten sowie Gewerkschaften statt. Bürgermeister Michael Forster und der Beigeordnete Manfred Rippel luden rund um den Tag der Arbeit zu einem gemeinsamen Mittagessen ein, um aktuelle Herausforderungen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu diskutieren.
Die Zusammenkunft, die im Restaurant Vin!oh stattfand, bot eine Plattform für den Austausch über dringende Probleme wie Fachkräftemangel, Nachwuchssorgen, ungünstige Rahmenbedingungen und die Überlastung von Mitarbeitern. Bürgermeister Forster betonte die Bedeutung dieses Dialogs: „Es ist wichtig, mit den Unternehmen in allen Bereichen in Kontakt zu bleiben, um zu erfahren, wie wir unterstützen können und die gemeinsamen Ziele zu erreichen: Arbeitsplätze zu sichern oder Alternativen zu schaffen.“
Die Vertreter der Betriebsräte und Gewerkschaften hatten die Gelegenheit, ihre Sichtweisen darzulegen und die Unterstützung durch die Stadt zu erörtern. Forster wies darauf hin, dass die Möglichkeiten der Politik begrenzt seien, wie das Beispiel der Gespräche mit der Unternehmensleitung von Michelin zeige. Dennoch sei die Teilnahme der Stadtspitze an Kundgebungen zum Erhalt von Arbeitsplätzen und das Bestreben, optimale Rahmenbedingungen zu schaffen, von großer Bedeutung.
Zur Infrastrukturförderung erläuterte der Bürgermeister die bevorstehende Erschließung des Gewerbegebiets G9 am Zunderbaum, die zukunftssichere Arbeitsplätze schaffen soll. Trotz sinkender Gewerbesteuereinnahmen – ein Rückgang von rund 40 Millionen Euro Anfang der 2000er auf unter 20 Millionen Euro heute – sieht sich die Stadt in der Verantwortung, die regionale Wirtschaft zu stärken.
Mehr als 20 Vertreterinnen und Vertreter der Betriebsräte aus Homburger Unternehmen und Gewerkschaften nahmen an dem Treffen teil. Der Austausch wurde als wertvolle Gelegenheit gesehen, um Einblicke in die Lage anderer Unternehmen zu gewinnen und gemeinsame Strategien zu diskutieren.
Das Treffen unterstreicht die fortwährende Verpflichtung der Stadtspitze, im Dialog mit den Arbeitnehmern und ihren Vertretungen zu bleiben, um die wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen in Homburg proaktiv anzugehen.
