Frauen in Deutschland verdienen bis zu 18% weniger als Männer pro Stunde, laut dem Statistischen Bundesamt. Die Grünen Saar kritisieren dies als Diskriminierung von Frauen am Arbeitsplatz und nicht hinnehmbar. Die Arbeit von Frauen wird als geringer bewertet als die von Männern.
Die Grünen fordern die Regierung auf, das Tempo bei Kitas und Beitragsfreiheit zu erhöhen, da es im Saarland einen Mangel an Betreuungsplätzen und Fachkräften gibt. Auch die Investitionen in Programme für Berufsrückkehrerinnen, Teilzeitausbildung und Qualifikationen für Mini- und Midijobs sollten erhöht werden.
Die Diskriminierung von Frauen am Arbeitsplatz hat langfristige Folgen, einschließlich Altersarmut und Abhängigkeit, betont Sigrun Krack, Sprecherin der Landesarbeitsgemeinschaft Gesundheit und Soziales. „Altersarmut ist weiblich.“
Laut Uta Sullenberger, Vorsitzende der Grünen Saar, muss harte Arbeit wie harte Arbeit bezahlt werden und es darf keine Bereinigung des Gender Pay Gap geben.
